申博平台-新疆天富集团有限责任公司天信投资公司吕季红:她用信念支撑起财务大厦

原标题:新疆天富集团有限责任公司天信投资公司吕季红:她用信念支撑起财务大厦

她是一名财务工作者,更是一名党员。她时时处处不忘自己党员的身份,在工作中树立起一个又一个标杆。

她就是吕季红,中级会计师,现任新疆天富集团有限责任公司石河子市天信投资发展有限公司财务部部长。

从最初参加工作,吕季红就一直在师市国有企业任职:曾任新疆天业(集团)有限公司财务部会计、石河子开发区天业热电有限责任公司财务科科长。

2014年,石河子市天信投资发展有限公司成立。作为公司成立初期仅有的几名员工之一,吕季红被任命为企业财务部门的负责同志。在这张白纸上勾画出怎样一幅画卷,吕季红深感财务工作责任的重大。凭借着自身丰富的理论知识及从业多年的丰富经验,吕季红加班加点为刚刚组建起来的公司搭建了符合天信公司信贷工作的财务平台,并按照师市国资委的管理要求,建立健全了天信公司的财务管理制度,健全完善了企业核算平台,为公司顺利运转搭建起一个有效的平台。

天信公司主要从事信贷工作,属非银行类金融机构,业务模式属银行的补充。在企业经营中,财务工作对公司发展尤为重要。公司在无办公场所、无业务财务人员、无公务车辆的“三无”情况下,通过5年的发展,累计实现了信贷业务规模94.75亿元,累计实现利润3.8亿元,上缴财政4146.3万元,人均年创利税130余万元。天信公司逐步成为师市范围内发展潜力较好的企业之一。这一切是天信公司全体员工努力的结果,更少不了吕季红在其中付出的心血。

天信公司成立至今,一直秉承市场化运作的经营模式。有的人认为财务工作枯燥乏味,缺乏创新,或者说难于创新。在来到天信公司后,吕季红结合自身在师市其他重点企业的丰富工作经验,率先在天信公司建立了并推行了绩效工资考核方案,并试行工资收入“基本工资+绩效工资”的管理模式。经试点成功,天信公司全面推行绩效考核工作,将任务指标分解至每一个岗位、每一名员工,创新地实现了“人人身上有任务,人人身上有指标”的工作形式,全体干部职工工作的主动性、积极性得到增强。这也进一步顺应了国资国企改革工作中“员工能进能出,干部能上能下,薪酬能增能减”的改革初衷。

吕季红不仅仅用心做好自己的工作,更不忘自己作为一名带头人肩负的责任。

她认真钻研财务专业基础知识,在公司的号召下,通过自身的努力,考取了中级会计师职称,并带领财务部全体人员主动学习,在财务部掀起了“人人勤学习,人人爱读书”的良好氛围。为天信公司创建“学习型”企业奠定了良好基础。

她狠抓财务部门的党风廉政工作,将廉政、廉洁、自律工作范围扩大到每一名非党员的财务人员。在廉政工作中,她重视队伍建设,经常开展反腐败教育,时时刻刻为财务违规行为敲响警钟,在思想上、行为上确保财务人员恪守行为规范,把风险消除在萌芽状态,防微杜渐、堵塞漏洞。

在财务工作中,吕季红恪尽职守、任劳任怨、勤奋工作,在普通的岗位上敢于创新、善于创新,团结带领天信公司财务部为企业发展做出了突出贡献:2015年-2016年天信公司被评为师市国有企业财务报表先进单位、2016年-2017年被评为师市国有企业财务报表先进单位;她本人被师市妇联授予2017年度师市“巾帼建功”先进个人。从2014年到2017年,她也连续被天信投资公司评为优秀工作者、业务标兵等各类先进。

来源:八师总工会

编辑:陈旭 责编:魏娅 编审:陆曦 审核:吴炳龙返回申博,查看更多

责任编辑:

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注